1992'den bu yana gerçekleştirdiği 100 milyondan fazla çalışanın geri bildirim anketinden elde ettiği bilgilerle bir işyerini harika hale getiren kavramın “GÜVEN” olduğunu belirleyen Great Place To Work®, 2023 için Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi’ni açıkladı. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen analizlere dahil olarak Great Place To Work® Sertifikası™ almaya hak kazanan yerel ve uluslararası organizasyonların katıldığı Great Place To Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi’nde bu yıl 6 kategoride 163 organizasyon yer aldı.
Ocak 2022 ile Ocak 2023 arasında organizasyon çalışanlarının işyeri kültürleri içerisindeki deneyimini ölçümleyen Trust Index™ anketine dahil olan 500’ün üzerinde şirket çalışanının cevaplarıyla oluşan listede ForAll™ kriterlerinde en iyi performansı gösterenler yer buldu. Bu yıl organizasyonların çalışan sayısına göre sekiz kategori üzerinden açıklanan listenin 10-49 Çalışan Sayısı Kategorisinde 31, 50-99 Çalışan Sayısı Kategorisinde 30, 100-249 Çalışan Sayısı Kategorisinde 45, 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisinde 21, 500-999 Çalışan Sayısı Kategorisinde 17 ve 1.000 Üzeri Çalışan Sayısı Kategorisinde 19 şirket yer aldı.
Eyüp Toprak:
“Organizasyonlar büyüdükçe lider davranış ve yetkinlikleri daha fazla önem kazanıyor”
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Great Place To Work Türkiye olarak 11’inci yılımızda, Türkiye ve Dünya’nın zor süreçlerden geçtiği bir yılı geride bıraktık. Pandemi sonrası piyasalar ve yakın coğrafyada yaşanan savaş ortamı, özellikle ekonomide sıkıntılı koşulların oluşmasına neden oldu. Başta Türkiye olmak üzere dünyanın büyük bir bölümü, enflasyonist ortamlara maruz kaldı ve bundan da elbette en çok çalışanlar etkilendi. Bu koşullara rağmen bu yılki rapor çalışmamızda gördük ki çalışanlar hala maddi kazanımlar yerine kendilerini güvende hissetmeyi önemsiyorlar. Tam bu noktada organizasyonların büyümesiyle liderlerin yetkinlik ve davranışlarının daha fazla önem kazandığını tespit ettik. Bugün çalışanları işyerinde tutma ve yeni yetenekleri çekme konusundaki zorluklar zirve noktasına ulaştı ve artık organizasyonlar, ‘işveren piyasası’nın yerini ‘çalışan piyasası’na bıraktığını kabullenmek zorundalar. Tüm koşulları çalışanlar belirlemeye başladı. Buna ilave olarak, raporumuzda da görüldüğü gibi, maddi kazanımlar dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışan nezdinde öncelikli bir konu değil. Ama farklı olarak Türkiye’de terfi ve maaş skalası gibi konular hala eski hiyerarşik modelle sürdürülüyor. Bu da adalet algısı açısından önemli; zira burada yaşanan olumsuzluklar, çalışan nezdinde maddi kazanımı daha üst sıralara tırmanmasına neden oluyor” dedi.
Eyüp Toprak:
“En İyi İşverenler™ çalışana güven konusunda çok iyiler”
Listede yer alanlar ile sertifika alamamış organizasyonlar arasında önemli ve kayda değer farklar bulunduğuna dikkat çeken Eyüp Toprak, “Organizasyonların son dönemde çalışanları elde tutma ve yeni yetenekleri bünyelerine katmada yaşadıkları sorunlar dikkate alındığında, çözümün nerede olduğu raporumuzda net bir şekilde görünüyor. Kuralcı ve baskıcı organizasyon yapısını gösteren sorulara verilen yanıtlarda listeye girenlerle sertifika alamamış organizasyonlar arasında yüzde 41’lere varan farklar gözlemleniyor. Benzer bir durum, bilgiye serbestçe erişim başlığında da görülüyor ki buradaki fark yüzde 37’leri buluyor. Sonuçlara bakıldığında çalışanların potansiyellerini ortaya çıkartabilecekleri kendilerini geliştirme imkanı verilmesi noktasında da listede yer alanlarla sertifika alamamış organizasyonlar arasında kayda değer farklar bulunuyor ve yüzde 42’lere ulaşıyor. Çalışanların kabul gördüklerini gösteren ‘Duygusal ve psikolojik olarak sağlıklı bir iş ortamımız var’ sorusunda ne yazık ki listede yer alanla sertifika alamayan organizasyonlar arasında yüzde 44’lük bir fark bulunuyor. Rakamlara bakıldığında, listeye girmek bir yana, sertifika sahibi olabilmenin ne kadar önemli ve fark yaratıcı olduğu görülüyor” dedi.
Great Place To Work® Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ 2023 (Liste Excel formatında iletilmiştir)
10-49 Çalışan Sayısı Kategorisi
TRABZON PORT
VEGA SİGORTA
CLEVER DIALOGUE
TREND MICRO
ÇALTEKİN LEGAL&TRUST
RON DIGITAL
ABGG GLOBAL GRUBU
NAKİL LOJİSTİK
WARPIRIS
ARAZ & ÜNLÜESER AVUKATLIK ORTAKLIĞI
NEWHEALTH MEDIA
MOTTO DANIŞMANLIK
BOOSMART
TRUGO
AYES LOJİSTİK
ONES TECHNOLOGY
EXTRA360 PAYMENTS & LOYALTY
GREENLOG INTERMODAL LOJİSTİK
KOLAYBİ
NORTHER GLOBAL LOJİSTİK
TRPARTS LOJİSTİK
POINTO
HUBX
ARTİSTANBUL
RE/MAX TÜRKİYE
UDO GAMES A.Ş.
NETOLOJİ YAZILIM
LABRYS CONSULTING
METATIME TEKNOLOJİ A.Ş.
WAYTOSAY
PACKUPP TEKNOLOJİ
TTS ULUSLARARSI NAKLİYAT
NİLTEK YAZILIM TEKNOLOJİLERİ A.Ş
50-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
CODEWAY
BENTEGO
MECHSOFT
LİMA LOJİSTİK
RANDSTAD
PLAN-S
LATRO KİMYA
DAIICHI SANKYO
KOMET METAL AKSESUAR SANAYİ A.Ş
SUPPLY CHAIN WIZARD
INFINIA
ALTINTEL LİMAN
VTC ENERJİ A.Ş.
YOLCU360
PHILIPS EV ALETLERİ
KOÇ YAŞA ÇOK YAŞA MEDİKAL
ALBERT GENAU
FARMAZON
İLMOR KİMYA
LINK SHIPPING
ARKEM KİMYA
SOMERSET MASLAK İSTANBUL
VEKTÖR BİLGİ VE YAZILIM TEKN.
VISPERA INFORMATION TECHNOLOGIES
SIGNIFY TURKEY
AKLEASE
MOBİLİZ
PEAKUP
PROPERTY FINDER
VİTEL A.Ş.
100-249 Çalışan Sayısı Kategorisi
LANSINOH
CISCO
DOĞUŞ HOLDİNG
ESAS GAYRİMENKUL
ARD GRUP
VIESSMANN
BUKET YIKAMA
TAV AIRPORTS HOLDİNG
GLASSHOUSE
EKİN SMART CITY TEKNOLOJİ
CRM AKADEMİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
TOM
YAVUZÇEHRE
DOCPLANNER
DİAM VİTRİN TASARIM
DGPAYS IT BİLİŞİM HİZMETLERİ AŞ
RELATED DIGITAL
LILLY TÜRKİYE
ISS GLOBAL FORWARDING
SESTEK
PARLA SOLAR HÜCRE VE PANEL
ALBARAKATECH
INGAGE
EMLAKJET
SİRO
HANGİKREDİ
DATASSİST
STRYKER
ALLCARGO TURKEY
STRYKER MEDICAL INTERNATIONAL
LETGO
PURATOS TURKEY
PAYTR
SARP INTERMODAL
ZER
HOGARTH İSTANBUL
PAYTEN TEKNOLOJİ A.Ş
ALBAYRAK İNŞAAT
GENEL TRANSPORT
MICHELIN LASTİKLERİ TİCARET A.Ş.
UNITED PAYMENT
EMİR VARLIK
TD SYNNEX TÜRKİYE
TEKYAZ TEKNOLOJİK YAZILIMLAR
TEZMAKSAN MAKİNA
250-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
ZURICH SİGORTA
ESBAŞ
ORGANİK KİMYA
KARİYER.NET
ABBVIE
UPFIELD GIDA
NOVARTIS
TEKNASYON
NOVO NORDISK TÜRKİYE
ELSAN ELEKTRİK
AYDEM ELEKTRİK PERAKENDE
ARABAM.COM
ASKON DEMİR ÇELİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
NESİNE.COM
SOLVIA YAZILIM VE DANIŞMANLIK A.Ş.
KALKINMA YATIRIM BANKASI
STRAUMANN GROUP TURKEY
TRENKWALDER
KINAY TAŞIMACILIK VE LOJİSTİK A.Ş.
AKENERJİ
GALATA TAŞIMACILIK
500-999 Çalışan Sayısı Kategorisi
ASTRAZENECA TÜRKİYE
MAGNA EXTERIORS & MIRRORS
MAGNA SEATING
AKRA HOTELS
VOTORANTIM CIMENTOS
ARCHITECHT BİLİŞİM
LOGO YAZILIM
SAHİBİNDEN.COM
SHELL TÜRKİYE
ADIDAS GROUP
AYDEM YENİLENEBİLİR ENERJİ
GEDİZ ELEKTRİK PERAKENDE
GDZ ENERJİ YATIRIMLARI
ENTEK
FLORMAR
BİRGİ MEFAR İLAÇ
1000 + Çalışan Sayısı Kategorisi
ASSİSTT
DHL EXPRESS
KUVEYT TÜRK
HILTON
GDZ ELEKTRİK DAĞITIM
TELEPERFORMANCE
ALLIANZ TÜRKİYE
FPS TURKEY AMBALAJ SAN. VE TİC. A.Ş.
TUI HOTELS & RESORTS TÜRKİYE
PRONET
ATASUN OPTİK
PROCAT YAZILIM VE TEKNOLOJİ
TB SEWTECH TURKEY
ADM ELEKTRİK DAĞITIM
ERİŞİM MÜŞTERİ HİZMETLERİ A.Ş.
NTT DATA BUSINESS SOLUTIONS
ATOS MÜŞTERİ HİZMETLERİ
ETİYA BİLGİ TEKNOLOJİLERİ
Great Place To Work® hakkında
Great Place To Work®, işyeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda uzman küresel otoritedir. 1992'den beri dünya çapında 100 milyondan fazla çalışanın dahil olduğu Trust Index™ anketinden elde edilen derin analizler, harika bir iş yeri deneyimini neyin oluşturduğunu tanımlıyor. Her şeyin temelinde Güven vardır. Great Place To Work®, tüm çalışanlar için yüksek güvene dayalı bir iş deneyimi yaratarak organizasyonların kültürlerini ölçmelerine ve daha iyi iş sonuçları üretmelerine yardımcı oluyor. Kurum kültürü ve çalışan deneyimi analiz platformu Emprising®, liderlere veri ve insan odaklı kararlar verebilmeleri için ihtiyaç duydukları anketler, gerçek zamanlı raporlama ve içgörüler sağlıyor. Great Place To Work® aynı zamanda Great Place To Work-Certified™ şirketleri ve Türkiye’nin En iyi İşverenler Listeleri’nin yanı sıra sektörel, bölgesel listeler açıklayarak çalışan deneyiminin en iyiler ile kıyaslayabileceğiniz benzersiz veri içerikleri sunuyor. Great Place To Work®’ün misyonu, organizasyonların herkes için harika iş yerleri haline gelmesine yardımcı olarak daha iyi bir dünya inşa etmek.